Inquadramento completo dell’azienda secondo la normativa vigente;

Elaborazione buste paghe;

Gestione contributi previdenziali (Enasarco, Enpam, Eppi, ecc.);

Pratiche di assunzione, licenziamento e disoccupazione;

Gestione e processing dei dati attraverso il centro di calcolo;

Elaborazione dei compensi (cedolini di paga) relativi ai soci/dipendenti delle ditte associate; 

Rappresentanza    presso    tutti    gli    istituti    previdenziali, assicurativi e ispettivi per tutti gli adempimenti in materia di lavoro;

Assistenza nelle vertenze per i contenziosi tributari;

Assistenza durante le ispezioni ed i controlli; 

Iscrizioni Inps titolari e collaboratori;

Pratiche maternità;

Assunzioni lavoratori domestici, buste paghe, contributi e licenziamenti;

Invio telematico DM 10 e denuncia Emens;

Indagini statistiche Istat;

Vertenze sindacali.